网站小编 3月24日一早，深圳36岁IT男张斌被发现猝死在公司租住的酒店马桶上面，当日凌晨1点他还发出了最后一封工作邮件。在死前一天，张斌曾对妈妈说，“我太累了。”记者昨日获取的张斌生前考勤纪录也显示，张斌生前两个月曾连续多日加班到凌晨，且周末基本无休。
事发至今已过了20天，但是张斌的工伤申请材料仍迟迟未上交社保局。昨日上午，张斌家属再次来到闻泰通讯深圳分公司的大门外，拉横幅、放哀乐，指“公司吃人”，“天堂没有加班”。据张斌的妻子闫女士介绍，事发至今已经20多天，不仅该公司领导未曾上门慰问，而且该公司迟迟未将工伤申请材料上交。
昨日上午，闻泰集团人力资源总监胡政在公司内的小会议室接受了南都记者采访，其对家属的行为表示无奈。“家属这种做法已经影响了公司的正常运营。”胡政说，有员工上午看到这种情况，吓得直接掉头回去。据透露，张斌猝死事件发生之后，已有员工向公司提出离职，“但未必是因为这个原因”。胡政说，一直有安排专人抚恤家属，“并非家属所说的公司领导未曾慰问”。据介绍，闻泰公司表示愿意拿出50万元抚恤金，但家属未接受。目前，双方对抚恤金事宜尚未达成一致意见。
胡政还指出，工伤申请材料迟迟未提交的原因，是家属对张斌的考勤纪录有疑问，不同意签字。“家属没有提出明确的诉求，让我们对于事件下一步的处理也很困扰。”胡政提出了三点处理意见，一要在第三方比如街道办的见证下进行协商，二要张斌的直系亲属出席或者书面委托他人出席，确保有决定权，三是要提出明确的诉求。“但是家属方面拒绝和我对话。”
对此，张斌的姐夫王先生指出，闻泰公司曾先后派了不同的负责人处理此事，导致出现一些混乱，公司从未明确向他们提出所谓的三点处理意见。“我们也已将明确的诉求提交给张斌的上司刘总及深圳分公司负责人颜总，他们内部如果沟通不清是他们的问题。”王先生还称，至于工伤申请材料的问题，并非家属不愿签字，而是公司一方面还有材料缺失，另一方面是4月7日之后，没有人正式与他们交涉过这件事，或请家属前去签字确认。
